Офисные кресла для руководителя: как правильно выбрать

Офисные кресла для руководителя: как правильно выбрать

Хороший офисный стул для руководителя должен выполнять три вещи:

1.       во-первых, поддерживать естественную позу во всех местах для сидения;

2.       во-вторых, индивидуально настраиваться;

3.       в-третьих, способствовать движению.

Но как узнать, соответствует ли офисный стул этим требованиям? Вы должны обратить внимание на его функции.

Высота спинка должна быть регулируемой. Верхний край спинки должен доходить до лопаток. Для этой части мебели важно поддерживать естественную форму позвоночника после индивидуальной регулировки во всех положениях. Спинка должна быть настолько высокой, чтобы верхний край находился как минимум на 45 сантиметров над сиденьем.

Поясничная поддержка происходит при выгнутой спинке, чтобы поддерживать естественную кривизну позвоночника. Поясничная опора также должна регулироваться индивидуально по силе и высоте.

Крісло повинне регулюватися по висоті практично до будь-якого зростання. Ноги повинні твердо лежати на землі. У положенні сидячи, стегна і гомілки у варіанті правильно знаходяться під кутом 90 градусів один до одного. Експерти рекомендує регулювати висоту сидіння від 40 до 53 сантиметрів.

Глубина сиденья — это расстояние между нижней спинкой и передним краем. Она также должна уметь приспосабливаться к разной длине ног. Глубина сиденья должна составлять от 37 до 47 сантиметров. Как правило, убедитесь, что между передним краем сиденья и нижней частью ноги есть пространство в четыре пальца. Сиденье хорошего офисного кресла можно наклонять во всех направлениях. Это активизирует мускулатуру и стабилизирует осанку. Эксперты рекомендуют динамическое сидение, когда пользователь чаще меняет позу. Це добре, тому що ті, хто тривалий час залишається в одній позі, можуть відчувати напругу і біль.

Обов'язково зверніть увагу на наявність підлокітника, підголівника, механізму розгойдування, коліс, а також дихаючої і довговічною тканини у вигляді оббивки.